本报讯（通信员 赵华全）往年以来，内外部牢靠监管压力不断收紧，同行业牢靠模式愈发严酷，对于多重磨难交织的胡家河矿来说，突出牢靠重围顺遂实现年度消耗使命虚属不易。面临使命面受临空影响回采难度大，掘进巷道不断受结构影响单进降职飞快，待培修巷道多、队伍紧迫等诸多成果，胡家河矿牢牢环抱高品质发展主线，抓好严正磨难防治、采掘不断调整、牢靠根基打点三项重点使命，冷清应答挑战，奋力攻坚克难，抓牢靠、匆匆消耗、功亏一篑打好矿井高品质发展攻坚战。

一、牢靠便是政治责任，必须作为主要使命来抓

牢靠是所有使命的根基，惟独牢靠稳能耐消耗稳。任何一位打点干部都应将牢靠打点作为企业实现高品质发展的主要使命来抓。特意是分管消耗的打点者，使掷中更应该以高度的政治责任感以及使命感，******解决好牢靠与消耗关连。着实将牢靠******理念贯通于牢靠消耗全历程。同时，严厉落实牢靠消耗责任制，连结所有使命为牢靠让路的原则，刚强做到不牢靠不用费。

针对于三区跳采消耗机关模式下，矿井开拓工程量大、磨难打点工程量大、巷道培修工程量大等诸多成果，咱们高度重视，特意在陪同攻击地压磨难的顶板隐患，依据隐患品级及轻重缓急接管分级管控方式，编排工期妄想，有序增长落实。针对于401111使命面临空推采、掘进使命面过压力颇为区及井下巷道培修工程等重点区域，接管了现场盯管，保障各项牢靠技术措施落实到位。针对于非凡时段及单薄关键打点，接管了井下现场双带班，消耗调整双值班、区队队长布告双休日轮流追寻措施，强化牢靠打点。尽管，牢靠消耗惟独尽头，不尽头，在牢靠打点的道路上，每一个都应该刚强定夺，普及政治站位，做到常抓不懈。

二、迷信机关，把采掘不断作为根基来抓

采掘不断的迷信公平性是矿井不断调以及发展、实现牢靠高效消耗的关键因素。往年以来，胡家河矿始终连结迷信机关、正规循环、失调消耗、有序增长的消耗指标，始终把采掘不断调整作为磨难打点以及实现矿井高品质发展的根基，功亏一篑地把普及单进水平作为加速不断调整的条件。

面临矿井磨难限度因素多的状态，咱们班子成员脑子一律、勾通一心。一是平稳机关使命面消耗，抓好原煤效益这个反对于点。接管周传递、严审核，重奖重罚的方式倒逼顶煤接管，针对于401111使命面7月份以来，受结构及临空布置影响，使命面***前巷道收敛严正，防冲支架拉移难题的被动时事，抽调巷修队伍退出使命面***前段巷道培修，接管***前会集泄压纾难措施，***大限度削弱攻击影响，保障了使命面牢靠平稳推采。二是严抓掘进施工，筑牢掘进后行这个根基点。层层分解年度掘进指标，落实到部份、区队、班组以及总体，驱使职能部份打点重心下移、关口下移，俯上身子真抓实干；针对于北西大巷及403盘区不断工程施工，接管分片施工，分区打点的方式，实施粗放化消耗；针对于掘进施工单元队伍不晃动、职员变换、工艺变更等状态，接管技术教训+现场盯管措施，确保各掘进施工有序机关。三是鼎力推广新配置装备部署、新工艺，关上快捷掘进新时事。巷道掘进奉背运用机载***前支护装置，引进锚杆支护钻车、多功能巷道修复机、掘锚一体机、短途喷浆机等新装备，降职劳动功能及单进水平，着落工人劳动强度。遵照一步一个足迹、操之过急的思路，实现为了抽、掘、采连结失调，消耗不断根基晃动，为矿井磨难打点在光阴以及空间提供了双重保障。

三、抓好用好关键少数，强化队伍建树这个反对于点

习近平总布告一再强调看待使命捉住向导干部这个关键少数，就即是捉住了牛鼻子。打点******是如斯，打点矿井亦是如斯，打点干部不论地位高下，不论甚么岗位，都要功能所有为了使命、所有从大局登程的行动原则，短缺发挥关键少数的树模带措施用，自觉负责起增长使命、增长企业高品质发展的责任以及使命。

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对于下层区队来说，抓好用好关键少数同样紧张，短缺发挥四员两长现场牢靠消耗监管职能，用勤学历降职、操作本领降职双降职工程，不断睁开本领培训、班组长培训、岗位练兵等行动，降职员工综配合业素质，让员工按章操作理念内化于心、外化于行，规范岗位操作行动，从根基杜绝冒险作业以及三违行动。做好师徒传、帮、带，增长本领强人队伍发展，着力在重点工种、重点工艺以及关键操作岗位作育内行内行。鼓舞区队斗胆斗胆罢免缺勤晃动、本领过硬，有责任、敢担当的员工负责班组长，退出区队打点。以尽快实现高本领员工队伍、高素质技术队伍、高水平打点队伍的指标。

四、竭尽起劲，刚强建成牢靠消耗规范化一级矿井这个指标

不断以来，胡家河矿始终把建树******一级牢靠消耗规范化矿井看成天字号工程来抓，连结高境界定位、高规范运作、高尽头立异，不断强化牢靠根基使命，狠抓现场工程品质，连结牢靠消耗模式晃动发展。

为确保******一级牢靠消耗规范化验收顺遂评级，胡家河矿高度重视，在建树历程中，始终连结以牢靠打点、危害管控、职员素质、品质操作为着力点，不断改善矿井牢靠消耗规范化打点水平；始终以工程品质管控为根基，强化杰作建树，以点带面完乐成课现场动态达标;始终以强化职工行动规范养成为根基，深入睁开岗位规范作业达标，降职从业职员素质，实现员工规范作业，降职推广力，打造素质牢靠矿井，助推矿井高品质发展。

志之所趋,无远弗届;穷山距海,不能限也。志之所向,无坚不入;锐兵精甲,不能御也。牢靠压力尽管很大，消耗机关尽管难题，抵不外咱们高下同欲，气味相投的刚强之心。看待使命，咱们当以求真务实的气焰，敢为人先的气焰，顽强拼搏的劲头，抓牢靠、治磨难、稳消耗，功亏一篑打好矿井高品质发展攻坚战。

责任编纂：放心 审核：杨勇