原问题：【2021精采回眸】击鼓催征稳驭舟

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一年来，乘着建党100周年的东风，东庞矿党委学党史、办实事、聚协力，扑灭发展新引擎；

一年来，面临疫情防控、牢靠消耗等重大内形态式，东庞矿党委抓牢靠、匆匆消耗、保落实，深度融入矿井中间使命；

一年来，聚焦矿井转型降级高品质发展需要，东庞矿党委补短板、强本领、稳队伍，独创党管培训新名目；

一年来，环抱各项具体使命指标，东庞矿党委擂战鼓、立标杆、鼓劲头，凝聚协力攻坚的正能量。

党史学习 扑灭新引擎

开工******课，咱们学党史！2021年2月18日，春节后******个使命日，微视东重公众号百名党员读党史正式开栏，拉开了东庞矿党史学习教训的大幕。

学党史、悟脑子、办实事、开新局。往年以来，东庞矿党委线上线下齐发力，部份职工总发动，扎实睁开党史学习教训，旨在从党的百年历史中排汇珍贵履历，激发全矿广漠党员及公共爱党、爱国、爱企、爱岗的重大激情，扑灭企业高品质发展的新引擎。

党史学习教训，学是根基以及条件。为了保障学习成果，东庞矿党委立异学习方式，丰硕学习载体，种种行动特色赫然、热潮迭起、异彩纷呈。他们短缺发挥新媒体、融媒体浸染，不断睁开学党史抢红包百名党员读党史百首红歌咏党恩等行动，党史学习教训迅速预热升温；建树东庞矿党史宣讲10人小分队，经由宣讲身旁圭表尺度事业、透过歌声学党史等方式，教训身旁的职工，鼓舞广漠职工见贤思齐、爱岗敬业；短缺运用吕玉兰纪念馆、李保国红色教训基地、西柏坡等周边红色资源，鼎力睁开主题事实行动，使广漠党员干部职工负责红色教训，排汇红色痴呆；机关睁开看红色片子、党史常识角逐、七一文艺演出、红色故事分享会等特色行动，做到了规定措施做到位，自选措施有特色。

学史力行是党史学习教训的落脚点。东庞矿党委把党史学习成果转化为为企业谋未来，为职工谋幸福的实际行动。

妨碍当初，东庞矿党委已经实现扩建停车场、洗煤厂厂房降温、为井下增设热水器、为住宿职工替换床品等办实事变目117个，共计投入资金约500余万元，取患上广漠职工不同好评。不断睁开难题帮扶，实现扶贫帮困常态化。

桩桩件件小事，彰显明东庞矿党史学习教训的夷易近生温度，降职了职工归属感、幸福感、取患上感。

融入中间 服务大棋局

东庞矿党委始终将消耗经营重点、难点作为党建使命的散漫点、突破点、着力点，连结用牢靠消耗功勋来魔难党建使命成果。

——牢靠宣教不断线。不断美满牢靠警示教训制度，将每一周五判断为牢靠警示教训日，全矿各党支部经由机关职工旁不雅牢靠警示教训片、职工现身说法、以案讲安等方式，向导职工光阴绷紧牢靠弦；睁开应知应会培训，睁开全员大考试，确顾全员过关，做到大师记患上住、说患上出、做患上到；党工团齐发力，开拓思路，丰硕牢靠宣教的方式，立异睁开沉浸式牢靠宣教，让职工亲自感悟牢靠瘦弱的紧张性。

——劳动角逐匆匆消耗。打造党政向导、工会主导、部份配合、全员退出的劳动角逐新名目，做到季度有主题、班班有使命、大师有指标，累计评出优越单元165个，处分金额100余万元，睁开井下慰问50余次，极大鼓舞了职工消耗被动性，增长了全矿多项消耗经营指标创出新水平。

——精准督导提效力。连结往成果为导向，不断在打点效力、气焰纪律、牢靠根基制度三个方面睁开督导魔难，累计睁开督导魔难140余次，查处种种成果370余条，实用发挥了党委督导严纪律、转气焰、强打点、保落实的浸染。

——班组建树激负气愿望。深入班组建树，将规范化打点缩短到班组行动，乐成举行3次班组长打点降职论坛，全矿15个低劣班组先后荣获股份公司******班组明星班组牢靠勋绩班组牢靠低劣班组等声誉称说。

素质降职 激发核能源

2名职工在第21届天下煤炭行业本领树模赛取患上铜奖；

1名职工在全煤职工本领大赛中取患上二等奖；

在总体公司职工本领大赛中，派出的12名选手全副获奖，四个工种中2人夺患上冠军，锚杆支护工更是包揽前三名；

在股份公司职工本领大赛中取患上4金、7银、6铜……

2021年，东庞矿强人建树成果斐然。

强人是企业发展的******资源，抓强人便是抓发展、抓立异、抓未来。深谙这一点，东庞矿党委短缺发挥党委兼顾周全、调以及各方的劣势，周全构建实施 党管培训新名目，建章立制，清晰部份职责，捋顺培训流程，优化师资实力，职工培训更具机关化、业余化。

他们聚焦企业发展需要，哪里弱、强哪里，缺甚么、补甚么，以打造高本领强人队伍为指标，深入睁开本领专项培训，打造涌事实常识学习本领替换磨炼职工本领角逐三大降职平台，整年机关睁开20项专题培训，受教训职工达4.7万人次，特意是随着矿井智能化矿山建树的深入实施，鼎力睁开四新专项培训，先后睁开了风动螺杆马达智能化综采使命面煤矿液压锚杆钻车 等新配置装备部署新技术运用的培训行动，起劲助推智能化矿山建树提档减速。

职工愿望成才为企业带来了实着切实的效益：一年来，东庞矿实现立异名目182项，累计创效1500余万元，机电误差影响时长同比着落16%，产物及格率高达96.65%，实用助推了矿井高效安妥经营。

典型选树 汇聚正能量

重大时期呼叫重大精神，高尚事业需要典型引领。

往年以来，东庞矿党委不断发挥爱在东庞道德圭表尺度选树品牌效应，不断睁开我身旁的斗争者、实干家评比行动，用典型的实力熏染斗争的伟力。

本着公平、公平的原则，东庞矿党委在宽泛发掘各条阵线、各个岗位、各项使掷中泛起出的敢于担当、气焰过硬、功勋突出的先进典型，经下层单元推荐、组委会鉴定、宣告等挨次，层层筛选，保障优入选优、好中取好，让先进典型可能立患上住。

四季度以来，在决战决胜整年使命指标的关键时期，为进一步激发广漠干部职工的劲头，评比行动由原来的每一季一评改为每一个月一评。妨碍当初，全矿50个党支部共推选斗争者、实干家 300余人次，其中60人入选斗争者、30人入选实干家。同时，东庞矿党委将先进人物的先进事业编纂整理，******光阴推送公司。往年以来，东庞矿有19名职工取患上我身旁的实干家称说，位列******位。

在付与他们声誉称说以及物资处分的同时，东庞矿党委周全张扬典型事业，搭建起网、微、报、电、板五位一体典型张扬模式，将典型的实力发场光大。在网站、报纸、微信开拓专栏，选登典型事业，以典型先进匆匆群体争优。与此同时，在井口、职工餐厅等职员行动性大的场合设立专题展板，对于典型的先进事业妨碍宽泛张扬，修筑以当典型为荣、向典型学习的浓郁气氛，激发广漠干部职工使命被动性、被动性以及发现性。

‘爱在东庞’不是高屋建瓴的‘精英声誉’，而是每一位职工都可能经由自身被动患上到的‘公共声誉’。咱们每一个月睁开‘***美斗争者、实干家’选树表彰行动，便是要以身旁事鼓舞身旁人，提振职工士气，发挥正能量。东庞矿向导王锋说。

道远且长，虽远必至；心之所向，行必能至。东庞矿党委一年来的事实沉闷表明：党建，做实了便是生产劲,做强了便是相助力,做细了便是凝聚力。面临新模式、新使命、新要求，东庞矿党委将谨记初心使命，强化责任担当，独创党建新时事，为企业高品质发展提供顽强脑子保障。

翰墨丨卑劣晓

图片丨高科 李翔

【责编：杨春香 编纂：罗福琴】

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东庞矿职工之家

牢靠北井

公司地址坐落于泰山脚下的新泰市，成立于2000年，也是一家能做多种管缝锚杆支护产品的综合性厂家，现有员工165人，占地10000平方米，严格执行******煤安标准，有左旋无纵肋螺纹钢式树脂锚杆，右旋等强螺纹钢式树脂锚杆、锚固剂、以及矿山支护的各种配件产品。高强托盘、W钢带、矿用高强度链条、锚索、索具等。

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